شركة يمن موبايل تكرم موظفيها المبرزين خلال العام 2022م
الحديدة اكسبرس/خاص
كرّمت شركة يمن موبايل للهاتف النقال اليوم موظفيها المبرزين خلال العام 2022م.
وفي حفل التكريم أشاد وزير الاتصالات وتقنية المعلومات في حكومة تصريف الأعمال، المهندس مسفر النمير، بأداء الشركة في قطاع الاتصالات ونموها المتصاعد وتحقيق حصة سوقية متميزة.
ولفت إلى أن التزام الشركة بخطط إستراتيجية مدروسة وتنفيذها وفقاً لجدول زمني محدد ما انعكس على أدائها ومواكبتها لكل جديد في عالم الاتصالات والإنترنت.
وأشار إلى أهمية تحقيق أهداف الشركة في مجال التوسع في جميع المحافظات وفق أحدث أنظمة الاتصالات.
وأكد المهندس النمير أهمية الاستمرار في تطوير خدمات شركة يمن موبايل لتحقيق الريادة في قطاع الاتصالات حاثاً جميع شركات الاتصالات على تطوير خدماتها وتجويدها وفق أحدث الأنظمة.
فيما أشار رئيس مجلس إدارة الشركة عصام الحملي، إلى أهمية تكريم الموظفين المبرزين الذين كان لهم الدور البارز في تحقيق الإنجازات والتطورات الملموسة رغم الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد.
وبين أن الشركة تمكنت من تحقيق أغلب الأهداف الاستراتيجية الموضوعة أهمها عملية تحديث وتطوير شامل للأنظمة والانتقال لشبكة الجيل الرابع وتحقيق أكبر حصة سوقية ووصول عدد مشتركيها إلى ما يزيد عن 11 مليون مشترك.
وتطرق الحملي إلى التحديات والصعوبات التي تواجه الشركة من عدوان وحصار ومنع دخول التجهيزات وقطع الغيار وارتفاع أسعار المدخلات الأساسية والتطورات التكنولوجية المتسارعة.
وأفاد بأن الشركة حققت إنجازات متميزة تمثلت في تحديث تكنولوجيا الاتصالات وأنظمتها والانتقال إلى تقنية الجيل الرابع وتشغيل نظام الـ volte كأول مشغل للجيل الرابع في اليمن ، مبيناً أن الشركة عملت على التوسع والانتشار في الشبكة ونشر تغطيتها في جميع محافظات الجمهورية وتحسين جودة الخدمات وتحديث وتطوير البناء التنظيمي والمؤسسي وتنمية وتطوير قدرات ومهارات الموارد البشرية .
واعتبر رئيس مجلس إدارة شركة يمن موبايل، التكريم تحفيزاً لرفع مستوى الأداء الوظيفي والمؤسسي ويضمن استمرارية ريادة الشركة في سوق الهاتف النقال.
بدوره ذكر المدير العام التنفيذي للشركة، المهندس عامر هزاع، أن التكريم حافز كبير لجميع موظفي الشركة التي استطاعت بجهود منسوبيها تحقيق الكثير من الإنجازات خلال العام 2022م وأهمها الانتشار الجيد لخدمة الفور جي في أغلب محافظات الجمهورية وتحديث وتطوير الأنظمة وإعادة الهيكلة وفقاً للمعايير الدولية.
وأشار إلى أن استراتيجية الشركة قائمة على مواكبة كل جديد وتدريب وتأهيل الكادر الوظيفي من أجل الحفاظ على النجاح واستمرار الريادة.
وبين هزاع أن الشركة تعمل في ظروف استثنائية وحوّل موظفوها التحديات إلى فرص.
وفي الختام تم تكريم الموظفين المبرزين.